يقدم برنامج حافز دعماً مالياً شهرياً بقيمة تصل إلى 2000 ريال لتلبية الاحتياجات الأساسية للأفراد حتى يتمكنوا من الحصول على وظيفة. يُعتبر برنامج حافز واحدًا من البرامج المساندة التي تُقدمها المملكة، فضلاً عن توفير العديد من الدورات التدريبية لجميع المستفيدين لمساعدتهم في تأهيل أنفسهم والانضمام إلى سوق العمل لتحقيق مستوى عيشٍ أفضل، ثم يتم تأهيل الفرد للانضمام إلى وظيفة أو عمل مناسب له.
التسجيل الدخول في حافز
يجب على النساء المهتمات أن يقومن بتوفير بعض الشروط واتباع الخطوات التالية للانضمام والتقدم في برنامج حافظ والاستفادة من الدعم المقدم.
- ضمان استيفاء المتطلبات الأساسية للتسجيل، مثل أن يكون الشخص المسجل مبحثاً عن عمل ويعاني من صعوبة في الحصول على وظيفة.
- اذهب بعدها لزيارة بوابة طاقات الإلكترونية من خلال الرابط الرسمي.
- استخدمت معلومات تسجيل الدخول للوصول إلى النظام الوطني الموحد في أبشر.
- يجب أن تختار خدمة لتجديد البيانات وتقديم رقم الهاتف المحمول للتحقق.
- بعد ذلك، أدخِل رمز التحقق الذي تم إرساله عبر الهاتف، ثم تحقق من البريد الإلكتروني.
- في النهاية، قم بإدخال الرمز المُرسَل عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني واضغط على زر الإرسال.
تابع المزيد:
-
كيفية الاستعلام عن حالة طلب تنفيذ 1445 عبر بوابة ناجز الإلكترونية لوزارة العدل السعودية najiz.sa
-
تأكد من حقوقك: كيفية الاستعلام عن عقد إيجار برقم العقد
الشروط اللازمة للحصول على برنامج حافز
وفيما يلي معايير وشروط الحوافز للسعوديين:
- من بين المعايير الأساسية المطلوبة هي أن تكون المتقدمة من جنسية سعودية أو أن والدتها تكون من جنسية سعودية.
- يجب أن يكون عمر المرأة بين عشرين وخمسة وثلاثين سنة.
- بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تكون المرأة قد أمضت فترة لا تقل عن 12 شهرًا في المملكة.
- بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تمتلك القدرة على الانضمام إلى العمل دون مواجهة أي عقبات.
- يفترض أن المرأة تكون حاصلة على شهادة تعليمية متقدمة ولا تكون تعمل كطالبة أو متدربة، وأيضًا لا ينبغي أن تكون موظفة في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص.
- لا ينبغي للمرأة أن تمتلك أنشطة تجارية.
- لا حاجة إلى أن تعتمد على الجاهزية التقاعدية.
- بالتأكيد، يجب أن لا يتواجد دخل شهري ثابت يفوق 2000 ريال سعودي أو يزيد عنه.
- من الضروري أن يكون قد مرت على حصولها على شهادة التعليم ما لا يقل عن ستة أشهر.
- يجب أن يكون قد مرت ثلاثة أشهر على الأقل من تاريخ انتهاء العمل.