أعلنت منصة قوى في المملكة العربية السعودية عن متطلبات إعفاء رسوم ترخيص العمل، ويأتي هذا الإعلان في إطار سعي وزارة العمل لتشجيع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وتقليل الأعباء المالية عليها.
محتوي المقال
شروط الإعفاء من دفع رسوم رخصة العمل
صرحت وزارة العمل السعودية عبر منصة قوى بالشروط الخاصة للتخلي عن دفع رسوم ترخيص العمل، وذلك على النحو التالي:
- يجب أن يكون صاحب العمل مُسجلاً في التأمينات الاجتماعية.
- يجب أن يتواجد موظف سعودي بدوام كامل في المؤسسة، ويجب أن يكون قد تم تسجيله في التأمينات الاجتماعية.
- يتم منح إعفاء لأربعة موظفين أجانب غير سعوديين خلال كل سنة مالية.
- يجب أن يتضمن القسم التنفيذي للمؤسسة تسعة أفراد فقط، سواء كانوا سعوديين أو أجانب.
إذا تم منح المنشأة صناعية إعفاءً من رسوم رخصة العمل من قِبَل وزارة الصناعة، فإن الوزارة تقوم بحساب الإعفاءات وتمنحها للمنشأة.
تابع المزيد:
-
تطبيق الكهرباء السعودية الجديد 1445: خدمات شاملة ودعم سريع
-
التكاليف المالية للمرافقين في السعودية 1445: المبلغ والشروط
طريقة إصدار وتجديد رخصة العمل بالسعودية
يتم منح رخصة العمل للأجانب المقيمين في المملكة العربية السعودية بعد حصولهم على رقم الإقامة الحدودي، وذلك عن طريق الإجراءات التالية:
- عمل تسجيل دخول على حساب الأعمال.
- من صفحة الخدمات تحديد رخصة العمل.
- اختِيَار النَّسْخَة أو تجديدها لِرُخْصَة العَمَل، ثُمَّ الضَغْطُ عَلَيْها.
- يتم تحديد هوية الموظف وتسجيل المعلومات الشخصية الخاصة به.
- الرجاء الانتقال إلى الصفحة التالية لتأكيد طلب استخراج تصريح العمل.
رسوم رخصة العمل
ذكرت منصة قوى التابعة لوزارة العمل في المملكة العربية السعودية أن التكلفة المالية لتجديد رخصة العمل للموظف ستكون ٩٦٠٠ ريال سعودي في السنة الواحدة، وتم ذلك من خلال إجابة المنصة على استفسارات عدد من المستفيدين.
في النهاية، قدمت منصة قوى شروط الإعفاء من دفع رسوم رخصة العمل وأوضحت أن صلاحية الرخص يمكن تحديدها إما لمدة ثلاثة أو ستة أشهر، ويمكن أن تصل إلى سنة وفقًا لمهنة كل موظف.