تعرف على الشروط التي تحصل عليها المنشآت الإعفاء من رسوم رخص العمل في السعودية 2024

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رسمياً عن إعفاء الشركات الصغيرة من رسوم تراخيص العمل في المملكة العربية السعودية. يعد هذا الإجراء دعماً قوياً للفرص المتاحة للمواطنين السعوديين والمقيمين لإنشاء وتطوير المشاريع الصغيرة والمتوسطة. كما أكدت الوزارة وجود شروط للحصول على هذا الإعفاء المالي للشركات الصغيرة، وسوف يتم تبيين هذه الشروط في الفقرات القادمة.

متطلب تخفيف الدفع للمنشآت للحصول على تراخيص العمل في السعودية.

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن توجيهها لإعفاء جميع المؤسسات الصغيرة من رسوم العمالة الوافدة الراغبة في تأسيس مشاريع صغيرة ومتوسطة، بشرط أن يكون صاحب المنشأة ملتزمًا بالعمل فيها بشكل كامل ومسجلًا في الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية. يشمل هذا الإعفاء أكثر من اثنين من العمالة الوافدة، وفي حال كان صاحب المنشأة يعمل بشكل كامل في المؤسسة وبوجود عامل سعودي مشارك، يمكن توسيع نطاق العمالة الوافدة المستفيدة من الإعفاء إلى أربعة، من أجل ضمان حقهم في الاستفادة من الإعفاء المالي لتراخيص العمل.

تابع المزيد:

• وزارة الموارد البشرية توضح أسباب وقف معاش التأمينات الاجتماعية عن المستفيدين 1445

• أسعار الوقود الجديدة في السعودية لشهر يناير 2024

مدة إعفاء المنشآت الصغيرة من الدفع

أفادت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بأنها ستمدد الإعفاء المالي لمدة عام للمؤسسات الصغيرة. تأتي هذه الإجراء بناءً على تعليمات من مجلس الوزراء السعودي وبهدف تأييد استدامة وجود هذه المؤسسات. يسري الإعفاء على جميع المؤسسات التي لديها 9 موظفين أو أقل، بما في ذلك المالك، شرط أن المالك مسجل في الهيئة التأمينية ويحضر للعمل بشكل دائم في المؤسسة. يمكن كذلك توفير الإعفاء للعمال الوافدين، بشرط أن المالك يكرس كامل وقته للعمل في المؤسسة. سيتم تمديد هذا الإعفاء حتى منتصف شهر شعبان من العام 1445.