إصدار رواتب الموظفين في المملكة العربية السعودية هو أحد أهم الأخبار التي يبحث عنها الكثيرون حالياً. في الفترة الأخيرة، تم تداول الأخبار حول وجود زيادة في الرواتب لجميع العاملين في مختلف القطاعات، سواء كانوا في القطاع العام أو الخاص. وقد أثارت هذه التطورات العديد من التساؤلات بين الموظفين بشأن صحة الزيادة المزعومة. يهدف هذا المقال إلى توضيح هل هناك فعلاً زيادة في رواتب الموظفين في السعودية والحصول على تفاصيل أكثر عن هذا الموضوع.
محتوي المقال
سلم رواتب الموظفين العام في السعودية
من المعروف أن سلم رواتب الموظفين العام في السعودية يختلف من فرد إلى آخر، وتتغير بحسب الرتبة والمسمى الوظيفي وغيرها، حيث تتراوح بين المرتبة الأولى والخامسة عشرة. بعد الزيادة التي أعلنتها وزارة المالية في المملكة العربية السعودية، بدأت عمليات البحث تكثر حول جدول رواتب الموظفين في المملكة.
رواتب الموظفين في السعودية
- الحد الأدنى للأجور في المملكة العربية السعودية هو 4700 ريال، في حين أن الحد الأقصى للرواتب في المملكة العربية السعودية يصل إلى 18,000 ريال سعودي.
- تعرض المملكة للموظفين العاملين في الدرجة الثانية من المرتبة 14 راتبًا قيمته 5600 ريال سعودي.
- أما عن الرواتب الخاصة بالدرجة الثالثة من المرتبة ال 14 يقدر ب 6415 ريال سعودي.
- أما عن الدرجة السادسة سيكون قيمة الراتب فيها 10,000 ريال سعودي.
- قيمة الراتب المتوقع لدرجة السابعة هي 11,800 ريال في السعودية.
- قيمة الراتب المتوقع للتصنيف التاسع هي 15,385 ريال سعودي.
تابع المزيد:
-
رخصة القيادة في السعودية 2024: خطوات الاستخراج، الشروط، المتطلبات، وحجز موعد في أبشر
-
كيفية الاستعلام عن دعم المواشي 1445
البدلات والزيادات الخاصة بالمرتبة 14
- وصلت المكافأة الإضافية للعاملين في الفئة الأولى إلى 500 ريال سعودي.
- وصلت قيمة البدل المخصص للدرجة الخامسة إلى 500 ريال سعودي.
- وبلغ البدل المالي المتعلق بالمرتبة السابعة 700 ريال سعودي.
- قيمة البدل المتعلق بالدرجة التاسعة وصلت إلى 700 ريال سعودي.
- قد وصلت قيمة البدل الخاص بالدرجة الثانية أيضًا إلى 500 ريال.
نسبة زيادة الموظفين في المملكة
أعلنت وزارة المالية في المملكة العربية السعودية عن زيادة نسبتها 15% في رواتب جميع الموظفين، وهذه الزيادة تتم كل عام للموظفين وتزيد نسبتها في بداية كل عام جديد.